مدیران آموزش دهنده

در جهان رقابتی امروز، بی شک یکی از ابزارهای مهم در ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن و اهداف و رسالت های مورد نظر، برنامه ها و رویکردهای نوین آموزش است؛ در این میان، آنچه مقوله تحول را حیات می بخشد و بقای سازمان را تضمین می کند، عنصر انسان و توسعه منابع انسانی است.امروزه آموزش به عنوان یکی از روش های توسعه منابع انسا...

"بهره وری"، فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی، به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا، و بالاخره به عنوان یک"کل"نسبت به اجزا مطرح بوده و با سابقه چندصد ساله، "نیروی انسانی" را در رأس هرم موضوعی خود ، به یدک می کشد. واقعیت این است كه در جهان امروز آنچه بیش از همه دارای اهمیت است، نیروی انسانی است .شاخص های روند توسعه اقتصادی و اجتماعی یك كشور را ، منابع انسانی آن كشور تعیین میكند ، نه سرمایه و یا منابع مادی دیگر. این منابع انسانی هستند كه سرمایهها را متراكم میسازند و از منابع طبیعی بهرهبرداری میكنند و سازمانهای اجتماعی و اقتصادی و سیاسی را به وجود میآورند و توسعه ملی را پیش می...

در سالهای اخیر موضوع بهرهوری و ارتقای آن در سازمانها از اهمیت خاصی برخوردار بوده است كه در این ارتباط داشتن روحیه شاد و مقاوم در بین كاركنان سبب میشود كه میزان بهرهوری آنها افزایش یابد اما چگونه میتوان روحیه بانشاط را در كاركنان یك سازمان تقویت كرد.داشتن روحیه شاد و مقاوم در بین كاركنان سازمانها سبب خواهد شد كه نه تنها میزان بهرهوری در بین كاركنان افزایش یابد بلكه آنان در تمامی ساعات زندگی خویش بسیار باروحیه به جنگ مسایل و مشكلات بروند. مقاله كوتاه زیر میتواند دستورالعملی برای زندگی كاری بهتر و پیشرفت در امور باشد. آیا تا به حال دقت كردهاید كه بعضی افراد بدون توجه به مسایل و مشكلات، چقد...